ショートブログ：介在価値ではなく、存在意義
介在価値ではなく、存在価値を高めるべき
ビジネスにおける人材の価値は大きく分けると２つ。
「介在価値」と「存在価値」になると思います。
介在価値とは、他人に依存した価値のこと。
存在価値とは、他人に依存しない個人による価値のこと。
↑を読めば分かる様に、介在価値は他人や周りの環境に非常に影響されやすいです。
効率化によって価値が無くなったり、技術の進歩で価値が消えたり。
悪い意味での社内政治が大好きな人は、介在価値を高めたい人に多い気がします。
介在価値にだって価値はありますが、
僕らは少数精鋭です、個人の価値の高さが非常に重要です。
ので、個人の価値、存在価値をしっかり高めるべきだ。と思います。
ちょっと前に話題になった、
「ポケモン」のレアカードに〜という記事を読むと更にピンとくるはず。
存在価値、高めてこう。
